Đối với doanh nghiệp nội quy lao động rất quan trọng nó là những văn bản được ký kết bên ngoài hợp đồng lao động quy định thêm các quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động và phải có sự đồng ý của đại diện người lao động trước khi ký kết và tham gia.
Tuy nhiên, không phải bất kỳ ai cũng nắm rõ được các quy định pháp luật về nội quy lao động. Đồng thời có thể phát sinh các tranh chấp trong quá trình lao động và những quy định của pháp luật về vấn đề này. Công ty Luật TNHH Everest đưa ra các giải pháp giúp khách hàng tháo gỡ các vấn đề còn vướng mắc.

Để lại thông tin để được tư vấn dịch vụ miễn phí 

Nội quy lao động là gì?

Nội quy lao động là văn bản người sử dụng lao động ban hành và áp dụng trong nội bộ doanh nghiệp đưa ra các quy tắc có tính chất bắt buộc với người lao động khi tham gia vào quan hệ lao động của các hệ thống quản lý phạm vi kỷ luật lao động và các hình thức xử lý khi người lao động có hành vi vi phạm.

Nói một cách đơn giản, nội quy lao động là luật của doanh nghiệp, là công cụ cơ bản giúp chủ sở hữu doanh nghiệp hoặc người quản lý doanh nghiệp quản lý doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc kỷ luật.

Nội quy có tầm quan trọng đối với người sử dụng lao động vì đó là cơ sở để xử lý kỷ luật, quy kết trách nhiệm vật chất với người lao động. Đồng thời giúp chủ sở hữu doanh nghiệp tạo ra môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật.

Nội quy lao động quy định một chuẩn mực mà người lao động không được vượt ra ngoài chuẩn mực đó. Nếu vi phạm sẽ phải chịu các hình thức xử phạt, nếu vi phạm và gây thiệt hại thì tuỳ theo mức độ sẽ phải bồi thường. Dựa trên nội quy lao động người lao động cũng xác định được những quy cần thực hiện và hành vi không được làm.

Những vướng mắc của khách hàng đối với nội quy lao động

Trong quá trình soạn thảo và thực hiện nội quy lao động, khách hàng thường gặp phải vướng mắc sau:

- Khách hàng không biết có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động không?

- Nội quy lao động bao gồm những nội dung gì?

- Khi ban hành nội quy công ty cần thực hiện thủ tục gì?

- Ban hành nội quy công ty có phải lấy ý kiến của tổ chức đại diện người lao động không? Những giấy tờ cần trong hồ sơ đăng ký nội quy lao động?

- Nội quy lao động có phải đăng ký với cơ quan nhà nước không? Đăng ký với cơ quan nào?

Nhằm tháo gỡ những vướng mắc mà khách hàng gặp phải, Công ty Luật TNHH Everest hỗ trợ khách hàng trong việc soạn thảo nội quy lao động và thực hiện thủ tục đăng ký với cơ quan nhà nước.

Luật sư tư vấn, hướng dẫn, đưa ra ý kiến, giúp khách hàng soạn thảo các mẫu nội quy lao động sao cho phù hợp với tính chất công việc và mô hình doanh nghiệp.

Đối với doanh nghiệp đã có nội quy lao động, Luật sư sẽ hỗ trợ khách hàng rà soát, điều chỉnh các điều khoản theo đúng quy định pháp luật.

Phí dịch vụ soạn thảo nội quy lao động

Các luật sư, chuyên gia có kinh nghiệm không chỉ riêng lĩnh vực lao động mà còn nhiều lĩnh vực pháp lý khác, chúng tôi có thể hỗ trợ khách hàng giải quyết những vấn đề phức tạp liên quan tới lao động, việc làm, quản trị nhân lực.

Đội ngũ luật sư chuyên nghiệp giàu kinh nghiệm 

Hệ thống các đối tác liên quan đến lĩnh vực lao động, việc làm, đào tạo, quản trị nhân sự như: các công ty cung cấp và quản lý nhân sự chuyên nghiệp, các phần mềm quản lý nhân sự, tư vấn doanh nghiệp… chúng tôi có thể hỗ trợ khách hàng các giải pháp tổng thể.
 vấn đề phức tạp trong các giai đoạn của một hoạt động đầu tư: (i) chuẩn bị đầu tư, (ii) triển khai, vận hành dự án đầu tư, (iii) thanh lý đầu tư…, phù hợp cho nhu cầu của nhiều nhóm khách hàng khác nhau.

Hệ thống đối tác

Mạng lưới chi nhánh, đại lý tại tại nhiều tỉnh, thành phố, cùng với việc áp dụng công nghệ thông tin, chúng tôi hỗ trợ khách hàng dễ dàng tiếp cận dịch vụ, chi phí hợp lý, mọi lúc, mọi nơi.
Thấu hiểu nhu cầu: Thấu hiểu nhu cầu khách hàng, chúng tôi xây dựng các gói dịch vụ pháp lý phù hợp với nhu cầu của nhiều nhóm khách hàng khác nhau.

Mạng lưới và Công nghệ

- Với dịch vụ tư vấn khách hàng trực tuyến, chúng tôi luôn kịp thời tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng mọi lúc, mọi nơi, mọi vấn đề.
- Bảo mật thông tin khách hàng giúp cho hình ảnh doanh nghiệp trên thị trường không bị ảnh hưởng.
- Mức tính thù lao, chi phí của luật sư và chuyên viên rõ ràng, công khai, minh bạch giúp xóa bỏ nỗi lo về giá và chi phí cho khách hàng.

Tư vấn trực tuyến, bảo mật thông tin và thù lao chi phí rõ ràng