Trang chủ » Thù lao khi trả cho Luật sư của Việt Nam

Thù lao khi trả cho Luật sư của Việt Nam

Luật sư phải giải thích cho khách hàng những quy định của pháp luật về căn cứ tính thù lao, phương thức thanh toán thù lao.

Thù lao
Công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài tư vấn pháp luật: 1900 6198

Luật sư phải giải thích cho khách hàng những quy định của pháp luật về căn cứ tính thù lao, phương thức thanh toán thù lao; thông báo rõ ràng mực thù lao, chi phí cho khách hàng và mức thù lao, chi phí này phải được ghi trong hợp đồng dịch vụ pháp lý. Nội dung quy tắc này yêu cầu trước hết không chỉ luật sư, mà đại diện quy định của pháp luật về căn cứ tính thù lao, phương thức thanh toán thù lao hợp pháp của tổ chức hành nghề luật sư phải tư vấn cho khách hàng những thông báo rõ ràng mức thù lao, chi phí cho khách hàng. Bởi có giải thích đây đủ cho khách hàng thì luật sự mới minh bạch về việc tính thù lao , để khách hàng biết cách tính, tự tính được và biết hoặc dự trù được tổng số tiền thù và chi phí mình sẽ phải trả cho luật sư là bao nhiểu để đi đến quyết định 3 chấp nhận được và sử dụng dịch vụ của luật sư hay không. Việc tư vấn và cách tính thù lao, chi phí về nguyên tắc luật sư phải là tư vấn miễn phí và nên miễn phí bởi thông thường khi đó luật sư chưa thực hiện dịch vụ pháp lý cho khách. Không chỉ tư vấn giải thích, luật sư còn phải thông báo rõ ràng về thủ lao và chi phí cho khách hàng và phải ghi trong Hợp đồng dịch vụ pháp lý.  Trong vấn đề thù lao cho luật sư, nếu mức thù lao không phù hợp sẽ không đảm bảo được chất lượng, hiệu quả , tiến độ của công việc , điều đó sẽ thiệt hại cho cả hai bên là khách hàng và luật sư . Về phía luật sư , thù lao cho luật sư là một trong các yếu tố quan trọng nhất để luật sư làm việc có chất lượng, hiệu quả và trách nhiệm, nhưng không phải vì thế luật sư sẽ làm tất cả mọi việc để nhận thù lao. Luật sư chỉ có thể thoả thuận được thù lao với khách hàng khi luật sư dự liệu được công việc sẽ đảm nhận, xác định được thời gian công sức của luật sư sẽ bỏ ra để cung cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng. Thù lao sẽ vừa là quyền lợi, vừa là trách nhiệm của luật sư đối với khách hàng, do đó thù lao cần phải được xác định chính xác, bảo đảm cho luật sự tồn tại, phát triển và tái tạo sức lao động. là Thù lao cho luật sư còn là vấn đề hết sức nhạy cảm, cách ứng xử của luật sư về vấn đề này nó không chỉ bao hàm khía cạnh kinh tế mà nó còn bao hàm ý nghĩa đạo đức. Luật sư không thể tính tiền thù lao cao khi công việc không đòi hỏi đến mức như vậy , đối với khách hàng là các đối tượng không hiểu biết thì cách xử sự của Luật sư lại càng cần phải đúng và chính xác. Uy tín và danh dự của luật sư thể hiện bằng những kết quả mà luật sư làm được cho khách hàng và đóng góp cho xã hội, uy tín và danh dự trong quan hệ với khách hàng còn nằm trong việc thanh toán tiền thù lao. Thù lao cho luật sư là sự thoả thuận giữa khách hàng và luật sư . Khách hàng trả thù lao cho luật sư và luật sư làm tốt việc khách hàng giao, khách hàng sẽ quảng bá về uy tín, danh dự và đạo đức luật sư . Xử sự đúng quy tắc giúp luật sư không những thực hiện đúng quy định pháp luật, tránh được việc lấy thù lao không căn cứ vi phạm vào quy định của Luật Luật sư mà còn giúp luật sư tránh được hậu quả của việc đưa ra mức thù lao quá cao, không phù hợp với tính chất công toán của khách hàng, không đủ điều kiện mời luật sư . Ngược lại mức thù lao việc khi tiếp nhận vụ việc của khách hàng dẫn đến vượt quá khả năng thanh cấp dịch vụ pháp lý cho khách hàng hoặc chất lượng dịch vụ pháp lý không quá thấp dẫn đến việc luật sư không đủ điều kiện vật chất cần thiết để cung cao. Dẫn đến tình huống khó khăn là đến một thời điểm nhất định, luật sư lại đề nghị tăng thêm thù lao … có thể làm xấu hình ảnh của luật sư trong con mắt khách hàng.

Tình huống : Trong hợp đồng dịch vụ pháp lý ký với đại diện hợp pháp của bị cáo N ( bảo vệ bị cáo N tại phiên tòa sơ thẩm ) , giờ làm việc của luật sư CA ( Công ty luật TNHH G ) được tính là 16h / ngày kể từ ngày ký kết hợp đồng ( bao gồm 8 giờ làm việc ban ngày và 8 giờ nghiên cứu ban đêm ) . 1h làm việc của luật sư có giá 500.000 đồng. Hợp đồng có hiệu lực từ khi ký là ngày 12/12/2019 đến hết phiên tòa sơ thẩm. Ngoài ra, trong điều quyền và nghĩa vụ của bên thuê dịch vụ trong Hợp đồng dịch vụ I pháp lý có quy định : “ Nếu thân chủ N được Tòa án nhân dân tỉnh BN tuyên làm cho hưởng án treo, thì ngoài khoản thù lao tính theo giờ làm việc, luật sư CA còn được đại diện hợp pháp của bị cáo N “ thưởng ” thêm số tiền là 50.000.000 đồng ” . Trong các Cách tính thù lao và điều khoản “ thưởng ” nói trên của luật sư CA trong hợp đồng dịch vụ pháp lý nói trên là :

a ) Phù hợp với quy định của pháp luật và đạo đức nghề nghiệp ? Tại sao ?

b ) Trái quy định của pháp luật và đạo đức nghề nghiệp ? Tại sao ?

c ) Ý kiến bình luận của bạn về tình huống nói trên ?

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *