Hồ sơ tài liệu và trình tự thanh tra, kiểm tra Lao động và BHXH
Thanh tra lao động và bảo hiểm xã hội là quá trình kiểm tra các doanh nghiệp nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội. Đây là hoạt động quan trọng giúp bảo vệ quyền lợi người lao động và giám sát tính minh bạch của các doanh nghiệp. Vậy, thanh tra lao động và bảo hiểm xã hội thì Doanh nghiệp cần chuyển bi những tài liệu gì và trình tự ra sao?
So sánh các chương trình Express Entry và cơ hội định cư cho người Việt
Express Entry là một chương trình nhập cư phổ biến được nhiều quốc gia sử dụng để thu hút nhân tài và lao động từ khắp nơi trên thế giới. Mặc dù mỗi quốc gia có hệ thống và tiêu chí riêng, các chương trình này đều nhằm mục đích tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp để đóng góp vào nền kinh tế địa phương. Dưới đây là so sánh các chương trình Express Entry nổi bật của các quốc gia khác nhau:
Có bao nhiêu chế độ bảo hiểm xã hội tại Việt Nam năm 2024
Chương trình bảo hiểm xã hội được triển khai bởi Nhà nước và Chính phủ Việt Nam là một phần không thể thiếu trong hệ thống an sinh xã hội, với mục tiêu chính là bảo vệ thu nhập của các cá nhân khi họ không may mắn gặp phải các vấn đề sức khỏe hoặc tai nạn trong công việc. Bạn có thắc mắc về định nghĩa của bảo hiểm xã hội, các quyền lợi và chế độ liên quan đến nó? Hãy theo dõi bài viết sau đây để Safebooks cung cấp cho bạn cái nhìn tổng quan và đầy đủ nhất.
Tranh chấp lao động và những điều cần lưu ý
Hiện nay, tranh chấp lao động là một vấn đề rất đáng quan tâm, khi mà kinh tế xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu về kinh tế, đời sống của người dân ngày càng tăng cao; bên cạnh đó các doanh nghiệp cạnh tranh hết sức khốc liệt. Chính điều đó là mầm mống dẫn đến việc phát sinh những mâu thuẫn giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vậy vấn đề này được quy định như thế nào, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Giải quyết tranh chấp lao động
Tranh chấp lao động là một trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm hiện nay. Một trong những vấn đề pháp lý quan trọng đó là việc giải quyết các tranh chấp lao động. Vậy hiểu thế nào là tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động? Các vấn đề xoay quanh cũng như những thắc mắc thường gặp trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động là gì?
Bốn bước xây dựng và phát triển nhân tài cho doanh nghiệp
Việc xây dựng và phát triển nhân tài là yếu tố then chốt để doanh nghiệp thành công bền vững. Bài viết sẽ hướng dẫn các bước từ lập kế hoạch nguồn nhân lực, thu hút và tuyển chọn ứng viên, đào tạo và đánh giá định kỳ, đến việc xây dựng các chính sách nhân sự. Những bước này không chỉ giúp doanh nghiệp duy trì hiệu suất cao mà còn tạo nền tảng cho sự phát triển dài hạn.
Doanh nghiệp có bắt buộc đăng ký thang bảng lương?
Doanh nghiệp bắt buộc phải xây dựng thang bảng lương nhưng không bắt buộc phải nộp lên Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội để đăng ký. Quy chế tài chính không bắt buộc phải có thang bảng lương, nhưng việc xây dựng thang bảng lương giúp quản lý tài chính hiệu quả hơn.
Điều kiện giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc là gì?
Người lao động phải chịu thuế thu nhập cá nhân và có người phụ thuộc cần đăng ký giảm trừ gia cảnh theo quy định. Vậy điều kiện giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc là gì? Bài viết này sẽ trình bày chi tiết các quy định và điều kiện liên quan đến giảm trừ gia cảnh để đảm bảo quyền lợi hợp pháp.
Thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần 2024
Người lao động sau khi nghỉ làm có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024 là gì? Cần chuẩn bị hồ sơ gì để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?