Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng đóng vai trò quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của Nhà nước. Người lao động là những đối tượng bắt buộc tham gia đóng BHXH trong khi đó người dân cũng có thể tham gia BHXH theo hình thức tự nguyện và được hưởng những quyền lợi đặc biệt từ các chế độ của BHXH mang lại. Hãy cùng eBH tìm hiểu chi tiết về chủ đề này trong bài viết dưới đây.
Thỏa ước lao động tập thể
Trong mỗi doanh nghiệp, bên cạnh Hợp đồng lao động thì thỏa ước lao động tập thể là một văn bản rất quan trọng, ghi nhận thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động. Mặc dù nội dung này do hai bên tự nguyện thỏa thuận với nhau nhưng không được trái quy định pháp luật, càng không được gây bất lợi cho người lao động.
Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động được quy định như thế nào?
Đối tượng điều chỉnh của pháp luật là quan hệ xã hội mà quy phạm pháp luật, sự điều chỉnh của pháp luật tác động tới. Đối tượng điều chỉnh của pháp luật là toàn bộ các quan hệ xã hội, được pháp luật điều chỉnh.
Quân hàm quân đội
Hệ thống cấp bậc quân hàm Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay quy định như thế nào, dấu hiệu nhận biết cấp bậc, thời hạn xét thăng quân hàm và điều kiện thăng quân hàm trước thời hạn? Bài viết dưới đây sẽ trả lời cho những câu hỏi trên.
Quy định về số ngày nghỉ phép năm đối với người lao động
Quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hàng năm là chế độ dành riêng cho người lao động, được quy định cụ thể tại Bộ Luật lao động 2019. Theo đó, người lao động được đảm bảo lợi ích về số ngày nghỉ của mình khi làm việc tại doanh nghiệp mà vẫn được hưởng lương theo quy định.
Thương lượng tập thể trong doanh nghiệp
1- Thương lượng tập thể là gì?
Theo Điều 65 Bộ Luật lao động 2019 quy định như sau:
Thương lượng tập thể là việc...
Quân hàm công an
Theo Luật Công an nhân dân năm 2018, hệ thống cấp bậc quân hàm Công an nhân dân được chia thành 02 nhóm: [1] Cấp tướng lĩnh và sỹ quan, [2] Cấp hạ sĩ quan, chiến sĩ và học viên.
Chế độ thai sản của vợ và chồng khi tham gia bảo hiểm xã hội 2022
Bảo hiểm xã hội được thực hiện dưới hai hình thức là: Bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Trong đó, bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội có tính chất bắt buộc áp dụng đối với một số tượng là người lao động và người sử dụng lao động.
Trong đó chế độ bảo hiểm thai sản quy định các quyền lợi và chế độ mà người tham gia được hưởng. Vậy các điều kiện và mức hưởng các chế độ đó được pháp luật 2022 quy định như thế nào? Ta hãy cùng nhau tìm hiểu qua bào viết này:
So sánh hợp đồng thử việc và hợp đồng đào tạo
Hợp đồng là gì?
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự. ( Theo điều 385 bộ luật dân sự 2015)