Trách nhiệm và quyền hạn của Hội đồng quản trị chi tiết

1. Quyền hạn và nhiệm vụ trọng tâm của Hội đồng quản trị

Hội đồng quản trị có từ 03 đến 11 thành viên. Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng quản trị không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Hội đồng quản trị nhân danh công ty để quyết định, thực hiện các quyền và nghĩa vụ không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.

Nhiệm vụ chính của Hội đồng quản trị bao gồm:

• Quyết định chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn và kế hoạch kinh doanh hằng năm của công ty.

• Kiến nghị loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán của từng loại; quyết định chào bán cổ phần mới trong phạm vi số cổ phần được quyền chào bán.

• Quyết định phương án đầu tư và dự án đầu tư trong thẩm quyền.

• Bầu, miễn nhiệm, bêu chức Chủ tịch Hội đồng quản trị; bổ nhiệm, miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý quan trọng khác.

• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Đại hội đồng cổ đông; quyết định mức cổ tức tạm ứng.

Hội đồng quản trị họp ít nhất mỗi quý một lần. Các quyết định của Hội đồng quản trị được thông qua bằng hình thức biểu quyết tại cuộc họp, lấy ý kiến bằng văn bản hoặc hình thức khác do Điều lệ quy định. Các luật sư riêng sẽ hỗ trợ xây dựng Quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị nhằm minh bạch hóa quy trình ra quyết định.

2. Trách nhiệm pháp lý và nghĩa vụ trung thực của thành viên

Thành viên Hội đồng quản trị có nghĩa vụ thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông. Các thành viên phải tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc quản trị:

• Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp tối đa của công ty.

• Trung thành với lợi ích của công ty và cổ đông; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty hoặc địa vị để tư lợi.

• Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối.

Trường hợp Hội đồng quản trị thông qua nghị quyết trái với quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty gây thiệt hại cho công ty, thì các thành viên tán thành thông qua nghị quyết đó phải cùng liên đới chịu trách nhiệm cá nhân và đền bù thiệt hại cho công ty. Thành viên phản đối sẽ được miễn trừ trách nhiệm. Sự tham vấn của luật sư riêng trước các quyết định quan trọng sẽ giúp các thành viên nhận diện và phòng ngừa rủi ro pháp lý cá nhân.

Hội đồng quản trị là hạt nhân trong bộ máy quản trị công ty cổ phần. Việc thực hiện đúng quyền hạn và trách nhiệm không chỉ bảo vệ sự an toàn cho doanh nghiệp mà còn phòng tránh rủi ro pháp lý cho các thành viên.Bài viết chỉ mang tính tham khảo, không phải văn bản tư vấn pháp lý chính thức.Quý vị nếu có vướng mắc có liên quan, có thể liên hệ với các luật sư giàu kinh nghiệm của Công ty Luật TNHH Everest để được hỗ trợ. Hotline: (024) 66.527.527, Email: info@everest.org.vn hoặc Trực tiếp tại các văn phòng của Công ty Luật TNHH Everest.