Tags: luật sư doanh nghiệp

Chào bán cổ phần riêng lẻ là phương thức huy động vốn linh hoạt giúp công ty cổ phần chưa đại chúng nhanh chóng gia tăng năng lực tài chính và mở rộng quy mô kinh doanh. Tuy nhiên, nếu không nắm vững ranh giới pháp lý giữa công ty chưa đại chúng và công ty đại chúng, hoặc vi phạm trình tự thông qua nghị quyết Đại hội đồng cổ đông, đợt chào bán có thể bị Tòa án tuyên vô hiệu. Sự đồng hành của luật sư tư vấn doanh nghiệp là lá chắn giúp bảo vệ an toàn pháp lý doanh nghiệp.

Cổ tức là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc tài sản khác từ nguồn lợi nhuận giữ lại của công ty cổ phần. Hoạt động phân chia cổ tức không chỉ phản ánh sức khỏe tài chính và hiệu quả kinh doanh mà còn là thước đo niềm tin của các nhà đầu tư trên thị trường. Tuy nhiên, việc chia trả cổ tức đòi hỏi sự tuân thủ nghiêm ngặt các điều kiện về nghĩa vụ tài chính và khả năng thanh toán. Một quyết định vội vàng hay sai lệch quy trình có thể đẩy doanh nghiệp vào rủi ro mất cân đối dòng tiền hoặc đối mặt với các tranh chấp pháp lý gay gắt. Do đó, tham vấn luật sư tư vấn doanh nghiệp là giải pháp tối ưu giúp Hội đồng quản trị kiểm soát an toàn pháp lý doanh nghiệp.

Trong mô hình công ty cổ phần, Hội đồng quản trị đóng vai trò là cầu nối giữa sở hữu (Đại hội đồng cổ đông) và điều hành (Ban Giám đốc). Hội đồng quản trị đại diện cho công ty để quyết định mọi vấn đề không thuộc thẩm quyền riêng biệt của Đại hội đồng cổ đông. Do nắm giữ quyền lực quản lý lớn, các thành viên Hội đồng quản trị chịu trách nhiệm nặng nề trước pháp luật và cổ đông về các quyết định của mình. Nắm rõ thẩm quyền và cơ chế vận hành của cơ quan này là yêu cầu bắt buộc trong quản trị hiện đại.

Quản trị công ty không chỉ là câu chuyện về vốn, quyền biểu quyết hay điều hành hoạt động kinh doanh. Trong thực tế, chỉ một sai sót về triệu tập họp, thông qua nghị quyết, cung cấp thông tin hoặc thực hiện quyền của cổ đông cũng có thể trở thành căn cứ phát sinh tranh chấp, khiến nghị quyết bị yêu cầu hủy bỏ và hoạt động doanh nghiệp bị đình trệ. Nhận diện đúng rủi ro pháp lý và có luật sư đồng hành từ sớm là cách giúp cổ đông, người quản lý và doanh nghiệp bảo vệ quyền lợi, hạn chế tổn thất khi tranh chấp xảy ra.

Quy trình 10 bước bán dịch vụ luật sư riêng được xây dựng theo tư duy Dean Karrel, tập trung vào việc xác định đúng khách hàng, phân tích nhu cầu và nhận diện rủi ro pháp lý của doanh nghiệp. Quy trình giúp chủ doanh nghiệp hiểu rõ giá trị của luật sư riêng trong việc kiểm soát hợp đồng, nhân sự, giao dịch, quản trị và xây dựng hệ thống pháp chế doanh nghiệp. Đồng thời, doanh nghiệp từng bước hoàn thiện quy trình nội bộ, chủ động phòng ngừa rủi ro và tạo nền tảng pháp lý vững chắc cho quá trình tăng trưởng, hướng tới mô hình quản trị bài bản, chuyên nghiệp và bền vững.

Công ty Luật TNHH Everest xây dựng định hướng phát triển dịch vụ luật sư riêng dựa trên việc xác định đúng thị trường và khách hàng mục tiêu. Bài viết phân tích đặc điểm doanh nghiệp tại Hà Nội, Hải Phòng và Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó xác định nhu cầu pháp lý, nhóm khách hàng trọng tâm và chiến lược tiếp cận phù hợp.

Quản trị rủi ro hợp đồng là chìa khóa bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp. Bài viết phân tích tầm quan trọng của việc rà soát và soạn thảo hợp đồng chặt chẽ nhằm tránh những tranh chấp pháp lý tiềm ẩn.

Luật sư doanh nghiệp (Corporate lawyer) hay Cố vấn doanh nghiệp (Corporate counsel) là loại luật sư chuyên về luật doanh nghiệp. Luật sư doanh nghiệp làm việc trong nội bộ và cho các tập đoàn được gọi là Luật sư nội bộ (In-house counsel).

Nhiều luật sư bắt đầu sự nghiệp pháp lý của họ trong các công ty luật. Tuy nhiên, sau đó họ đã chuyển đổi trở thành luật sư nội bộ tại một doanh nghiệp khác. 10 lý do sau đây để một luật sư quyết định trở thành luật sư nội bộ.

Thực tế cho thấy, doanh nghiệp có thể mất từ 02 tháng đến 03 tháng để hoàn thành tất cả các bước thủ tục pháp lý cho tái cấu trúc lao động. Khi áp dụng kế hoạch tái cấu trúc lao động, đối với những người lao động dôi dư, doanh nghiệp cần lưu ý tuân thủ đúng các bước thủ tục pháp lý mà Công ty Luật TNHH Everest chia sẻ sau đây.

Nội dung của hợp đồng bao gồm các điểu khoản do các bên đã thống nhất và ghi vào hợp đổng. Trong điểu kiện pháp luật chưa có hướng dẫn cụ thể, bên mua, bên bán phải dự liệu những vấn đề nảy sinh trong và sau quá trình mua bán doanh nghiệp để đưa vào hợp đổng những nội dung thỏa thuận cẩn thiết.

Trong pháp luật doanh nghiệp Việt Nam, khái niệm “tổ chức lại doanh nghiệp” được hiểu là hoạt động cấu trúc lại doanh nghiệp diễn ra trong một doanh nghiệp hoặc giữa một số doanh nghiệp, bao gồm: chia công ty, tách công ty, hợp nhất công ty, sáp nhập công ty và chuyển đổi doanh nghiệp.

Trong hoạt động kinh doanh của mình doanh nghiệp luôn gặp phải những vấn đề pháp lý nhất định, dù đó là doanh nghiệp lớn hay nhỏ. Từ quản lý nội bộ doanh nghiệp, phát triển kinh doanh… tất cả đều tiềm ẩn nguy cơ có thể phát sinh mâu thuẫn, tranh chấp, thiệt hại phát sinh từ những rủi ro pháp lý không đáng có. Chính vì thế các doanh nghiệp rất cần bộ phận pháp chế.

Pháp chế doanh nghiệp là vị trí có vai trò tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, hỗ trợ cơ quan quản lý, điều hành trong doanh nghiệp và thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến pháp luật trong doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu lựa chọn nghề pháp chế doanh nghiệp dưới bài viết này.