Kịch bản luật sư riêng làm lá chắn cho doanh nghiệp nhỏ

1- Kịch bản tiếp cận và khơi gợi nhu cầu bảo vệ

[a] Giai đoạn: Chào hỏi và ghi nhận nỗ lực vận hành

Nhân viên bán hàng: "Dạ em chào Anh/Chị [Tên KH]. Em là [Tên bạn] từ bộ phận tư vấn doanh nghiệp của [Tên Công ty Luật]. Em biết Anh/Chị đang rất bận rộn điều hành sản xuất kinh doanh, nhưng với kinh nghiệm đồng hành cùng nhiều SME, em xin phép dành 2 phút để chia sẻ về giải pháp 'Lá chắn pháp lý' dành riêng cho doanh nghiệp mình ạ."

[b] Giai đoạn: Chỉ ra những "vùng trũng" rủi ro phổ biến

Tập trung vào 3 yếu tố: Lao động, Đối tác và Thuế.

Nhân viên kinh doanh: "Thưa Anh/Chị, thực tế các doanh nghiệp SME thường gặp rủi ro không đáng có do chưa có bộ phận pháp chế chuyên trách. Đặc biệt là các kẽ hở trong Hợp đồng lao động dẫn đến kiện tụng, các điều khoản bất lợi khi ký với Đối tác lớn, hoặc những sơ suất về hồ sơ Thuế có thể dẫn đến bị phạt nặng. Những việc này nếu không phòng ngừa từ sớm, khi xảy ra sẽ ngốn rất nhiều thời gian và tiền bạc của doanh nghiệp mình."

[c] Giai đoạn: Đề xuất mô hình "Pháp chế thuê ngoài" chuyên nghiệp

Nhân viên kinh doanh: "Thay vì tốn chi phí lớn để duy trì một phòng pháp chế cồng kềnh, bên em đề xuất giải pháp Luật sư riêng. Chúng em sẽ đóng vai trò như một 'Lá chắn' thầm lặng: Soát xét mọi hợp đồng trước khi ký, chuẩn hóa quy trình nhân sự và cố vấn quản trị rủi ro Thuế. Anh/Chị chỉ cần tập trung kinh doanh, mọi rào cản pháp lý đã có đội ngũ Luật sư của văn phòng em kiểm soát 24/7."

[d] Giai đoạn: Cam kết và đề xuất buổi "Khám sức khỏe pháp lý"

Nhân viên kinh doanh: "Phương châm của bên em là 'Phòng bệnh hơn chữa bệnh'. Em xin phép gửi một bảng checklist Khám sức khỏe pháp lý doanh nghiệp qua Zalo để Anh/Chị tự kiểm tra xem doanh nghiệp mình đang ở mức an toàn nào nhé. Rất mong được đồng hành làm điểm tựa vững chắc cho sự phát triển của Anh/Chị."

Xem thêm: Dịch vụ luật sư riêng của Công ty Luật TNHH Everest

2- Các lưu ý để chiếm trọn niềm tin của Chủ doanh nghiệp

[a] Nguyên tắc 'Chi phí thấp - Hiệu quả cao'

Chủ SME rất quan tâm đến chi phí. Hãy nhấn mạnh: "Phí duy trì Luật sư riêng mỗi tháng thậm chí còn thấp hơn lương của một nhân viên hành chính, nhưng giá trị bảo vệ tài sản là hàng tỷ đồng."

[b] Bảng checklist nhận diện rủi ro cho SME

- Bạn nên chuẩn bị sẵn các câu hỏi "đánh" vào thực tế:

- Hợp đồng lao động hiện tại đã cập nhật theo Bộ luật Lao động mới nhất chưa?

-  Các thỏa thuận bảo mật thông tin và chống cạnh tranh với nhân sự cấp cao đã đủ chặt chẽ?

 - Điều khoản phạt vi phạm và bồi thường trong hợp đồng với đối tác có đang gây bất lợi cho mình?

[c] Thái độ nhân viên CSKH

- Chuyên nghiệp & Quyết đoán: Chủ doanh nghiệp cần một người tư vấn đủ trình độ để họ tin tưởng giao phó "vận mệnh" công ty.

- Sự am hiểu ngành nghề: Hãy tìm hiểu sơ bộ ngành nghề kinh doanh của họ (Vd: Xây dựng, Thương mại, hay Sản xuất) để đưa ra ví dụ rủi ro chính xác nhất.

Xem thêm: Thù lao luật sư và Chi phí pháp lý tại Công ty Luật TNHH Everest

3- Các mẫu tin nhắn thuyết phục (Zalo/SMS)

[a] Mẫu dành cho khách hàng mới tiếp cận

"Chào Anh/Chị [Tên KH], chúc mừng doanh nghiệp mình vừa ký kết dự án [Tên dự án]. Để bảo vệ thành quả kinh doanh và kiểm soát rủi ro hợp đồng, em gửi Anh/Chị giải pháp 'Luật sư riêng cho SME'. Đây là mô hình pháp chế thuê ngoài giúp Anh/Chị an tâm tuyệt đối về Lao động, Thuế và Đối tác với chi phí cực kỳ tối ưu. Em xin phép gửi Profile văn phòng để Anh/Chị tham khảo nhé!"

[b] Mẫu sau khi gửi bảng "Khám sức khỏe pháp lý"

"Anh/Chị [Tên KH] ơi, sau khi xem qua bảng checklist em gửi, nếu Anh/Chị thấy có trên 3 mục 'Chưa thực hiện', doanh nghiệp mình đang ở vùng rủi ro pháp lý cao đấy ạ. Em và đội ngũ Luật sư sẵn sàng dành 15 phút tư vấn trực tiếp để giúp Anh/Chị vá các lỗ hổng này ngay tuần tới. Anh/Chị thấy sao ạ?"

Xem thêm: Dịch vụ luật sư riêng của Công ty Luật TNHH Everest

4- Mẫu E-mail: Đề xuất giải pháp 'Lá chắn pháp lý toàn diện'

Tiêu đề: [Proposal] Đề xuất dịch vụ Luật sư riêng – Thiết lập Lá chắn pháp lý cho Doanh nghiệp [Tên Công ty KH]

Kính gửi Anh/Chị [Tên Khách hàng],

Lời đầu tiên, [Tên Công ty Luật] xin gửi lời trân trọng tới những nỗ lực phát triển doanh nghiệp của Anh/Chị trong thời gian qua.

Trong bối cảnh pháp luật kinh doanh ngày càng phức tạp, việc không có bộ phận pháp chế chuyên trách thường khiến các doanh nghiệp SME đối mặt với 03 rủi ro trọng yếu:

1. Rủi ro Lao động: Tranh chấp hợp đồng, bảo hiểm và kỷ luật nhân sự.

2. Rủi ro Giao dịch: Các điều khoản hợp đồng đối tác không rõ ràng gây thiệt hại tài chính.

3. Rủi ro Tuân thủ: Sơ suất trong hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và quy định về Thuế.

Chúng tôi đề xuất mô hình Luật sư riêng – Pháp chế thuê ngoài với lộ trình bảo vệ như sau:

- Chuẩn hóa: Rà soát và thiết lập hệ thống mẫu hợp đồng, nội quy lao động chuẩn pháp lý.

- Đồng hành: Tư vấn trực tiếp các tình huống phát sinh và kiểm soát rủi ro trước khi Anh/Chị ký kết bất kỳ văn bản nào.

- Đại diện: Thay mặt doanh nghiệp làm việc với các bên liên quan hoặc cơ quan chức năng khi cần thiết.

- Với mức phí linh hoạt chỉ từ [Số tiền]/tháng, Anh/Chị sẽ sở hữu một đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp luôn túc trực hỗ trợ. Chúng tôi tin rằng, một nền tảng pháp lý vững chắc chính là bệ phóng cho sự thành công bền vững của doanh nghiệp.

Rất mong được trực tiếp trao đổi thêm cùng Anh/Chị về phương án này.

Trân trọng,

[Chữ ký Email của bạn]

Xem thêm: Thù lao luật sư và Chi phí pháp lý tại Công ty Luật TNHH Everest

5- Tài liệu nên đính kèm trong E-mail

- Bảng checklist "10 lỗ hổng pháp lý thường gặp ở SME": Để khách hàng tự đánh giá rủi ro.

- Bảng so sánh chi phí: Giữa việc thuê Luật sư riêng và việc tự giải quyết tranh chấp khi có sự cố.

Xem thêm: Thù lao luật sư và Chi phí pháp lý tại Công ty Luật TNHH Everest