Sản phẩm
Tin tức
05 tài liệu về lao động không thể thiếu trong doanh nghiệp
05 tài liệu về lao động không vô cùng quan trọng đối với doanh nghiệp, đó là (i) thỏa ước lao động tập thể, (ii) nội quy lao động, (iii) thang lương, bảng lương, (iv) quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, (v) quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc.
Kỹ năng tư vấn xây dựng nội quy lao động cho doanh nghiệp
Nội quy lao động có vai trò rất quan trọng trong hoạt động quản lý, sử dụng lao động trong doanh nghiệp, là cơ sở để người sử dụng lao động hiện thực hóa quyền quản lý của mình nói chung và bảo đảm kỷ luật lao động nói riêng. Luật sư cần nắm vững được những kỹ năng cần thiết khi tư vấn cho khách hàng về vấn đề này. Sau đây, Luật Everest xin thông tin đến bạn đọc bài viết Kỹ năng tư vấn xây dựng nội quy lao động trong doanh nghiệp.
Dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực lao động - dành cho khách hàng doanh nghiệp
Pháp luật lao động có rất nhiều quy định về tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức, cá...
Quy định nội quy lao động của doanh nghiệp?
Nội quy lao động do người sử dụng lao động ban hành, gồm những quy định về thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi, trật tự tại...