Bảng đánh giá nhân viên tập việc tại Công ty Luật TNHH Everest

"Đừng bao giờ đánh giá thấp tác động của một hành động nhỏ". 

Tory Burch, người sáng lập Tory Burch (thời trang)

Bảng đánh giá nhân viên tập việc tại Công ty Luật TNHH Everest

Chuyên viên pháp lý - Legal Executive - là vị trí nhân sự có vai trò quyết định và định hướng cho doanh nghiệp, vấn đề liên quan đến pháp lý và quy chế theo quy định của pháp luật. Họ là những người sẽ giúp cho doanh nghiệp có thể hoạt động dựa trên cơ sở tuân thủ đúng với pháp luật.

Tiêu chí đánh giá chính: kết quả hoàn thành công việc và hòa nhập văn hóa công ty.

Mẫu "Bảng đánh giá tập việc Chuyên viên pháp lý" được Công ty Luật TNHH Everest được lập thống nhất, là cơ sở quan trọng đánh giá quá trình tập nghề của vị trí chuyên viên pháp lý.

.

Liên hệ

I- BẢNG ĐÁNH GIÁ TẬP NGHỀ CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ TẠI CÔNG TY LUẬT TNHH EVEREST

Họ và tên người tập nghề:…………………………………Phòng:…………………….........................

Người đánh giá:……………………………………Chức vụ:……………………………........................

MỤC

NỘI DUNG

ĐIỂM ĐƯỢC HƯỞNG

ĐIỂM ĐÁNH GIÁ

I.

Đánh giá kết quả công việc (70 điểm)

 

Đánh giá kết quả công việc tối đa 30 điểm nếu:

 

 

1.1.

Công việc chuyên môn được giao

25 điểm

 

 

Khả năng tiếp thu, sáng tạo trong công việc

+ 05

 

 

Chất lượng, số lượng công việc hoàn thành

+ 10

 

 

Hoàn thành công việc được giao đúng hạn

+ 10

 

 

Vi phạm: Trừ 01 điểm/lần không hoàn thành công việc hoặc hoàn thành công việc những quá thời hạn

 

 

1.2.

Công việc ngoài chuyên môn:

     - Hỗ trợ đào tạo, tổ chức sự kiện

     - Công việc hành chính

     - Chăm sóc khách hàng

Vi phạm: Trừ 01 điểm/lần

05 điểm

 

1.3.

Công việc theo vụ việc tự chọn:  người tập nghề đăng ký 02 buổi/tuần, tối đa 30 buổi/150 buổi của toàn bộ chương trình (20%).

10 điểm

 

1.4.

Hoàn thiện các kiến thức chuyên môn, kĩ năng

30 điểm

 

 

Đạt chuẩn kiến thức pháp lý cơ bản (Công ty sẽ kiểm tra, đánh giá)

 +20

 

 

Viết bài

+ 05

 

 

Thuyết trình: Dựa trên điểm đánh giá café talk

+ 05

 

Tổng điểm đánh giá về kết quả công việc:

 

II.

Đánh giá về văn hóa công ty (30 điểm)

 

Nội dung đánh giá về văn hóa công ty  được đánh giá tối đa 30 điểm, nếu:

 

 

2.1.

Chấp hành nội quy:

     - Tuân thủ giờ làm việc

     - Tuân thủ nội quy, quy chế làm việc của Công ty

05 điểm

 

2.2.

Tác phong làm việc:

     - Ăn mặc gọn gàng, sạch sẽ

     - Chuẩn mực, chuyên nghiệp

05 điểm

 

2.3.

Thái độ làm việc

05 điểm

 

 

Với cấp trên, đồng nghiệp

+ 1.0

 

 

Với Khách hàng

+ 1.0

 

 

Tinh thần học hỏi, làm việc

+ 1.0

 

 

Tinh thần hợp tác

+ 1.0

 

 

Chủ động trong công việc

+ 1.0

 

2.4.

Bảo vệ, quản lý tài sản công ty

05 điểm

 

2.5.

Hoạt động văn hóa công ty:

10 điểm

 

 

Văn hóa thể thao, đọc sách, café talk

     - Vi phạm: Trừ 01 điểm/lần vi phạm

+ 5.0

 

 

Họp

     - Vi phạm: trừ 01 điểm/ lần vi phạm

+ 5.0

 

Tổng điểm đánh giá về văn hóa công ty

 

Tổng điểm:

 

Xếp loại đánh giá:

     1. Đạt: từ 70 điểm trở lên

     2. Chưa đạt: dưới 70 điểm

 

 

 

Xem thêm:  Dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực lao động của Công ty Luật TNHH Everest

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn

Chuyên viên tư vấn sẵn sàng hỗ trợ!

Tư vấn sử dụng dịch vụ miễn phí

Hoặc
Đăng ký tư vấn
Công ty luật TNHH Everest - Công ty Luật uy tín tại Việt Nam

Everest
Thương hiệu tư vấn pháp lý hàng đầu
Thương hiệu tư vấn pháp lý hàng đầu

Top 20 thương hiệu vàng Việt Nam

Tự hào là đối tác thương hiệu lớn
Video
Everest - Hành trình vượt khó cùng đối tác
Hợp đồng góp vốn thành lập doanh nghiệp
Gặp các chuyên gia Đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm
Để làm được những điều đó, mỗi một luật sư thành viên thuộc Hãng luật của chúng tôi đều phải rèn luyện không ngừng để có kiến thức Uyên thâm về chuyên môn, luôn đặt Tình yêu và Trách nhiệm vào công việc
3.8 5 (1 đánh giá)
0 bình luận, đánh giá về Bảng đánh giá nhân viên tập việc tại Công ty Luật TNHH Everest

Xin chào quý khách. Quý khách hãy để lại bình luận, chúng tôi sẽ phản hồi sớm

Trả lời.
Thông tin người gửi
Bình luận sản phẩm
Nhấn vào đây để đánh giá
Thông tin người gửi
Tổng đài tư vấn: 024-66 527 527
Giờ làm việc: Thứ 2 - Thứ 7: 8h30 - 18h00
0.94258 sec| 1127.398 kb