Tags: tranh chấp lao động

Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.

Hiện nay, tranh chấp lao động là một vấn đề rất đáng quan tâm, khi mà kinh tế xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu về kinh tế, đời sống của người dân ngày càng tăng cao; bên cạnh đó các doanh nghiệp cạnh tranh hết sức khốc liệt. Chính điều đó là mầm mống dẫn đến việc phát sinh những mâu thuẫn giữa người lao động và người sử dụng lao động. Vậy vấn đề này được quy định như thế nào, hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Tranh chấp lao động là một trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm hiện nay. Một trong những vấn đề pháp lý quan trọng đó là việc giải quyết các tranh chấp lao động. Vậy hiểu thế nào là tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động? Các vấn đề xoay quanh cũng như những thắc mắc thường gặp trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động là gì?

  Chuẩn bị hồ sơ khởi kiện là một bước vô cùng quan trong trong công tác khởi động một vụ án trước khi...

  Cũng giống như việc khởi kiện tranh chấp dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, trước khi tư...