Chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng giữa các thành viên trong gia đình

1- Người được cấp dưỡng đã thành niên và có khả năng lao động hoặc có tài sản để nuôi mình

Trong trường hợp cấp dưỡng cho người chưa thành niên thì nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ chấm dứt khi người được cấp dưỡng thành niên và có khả năng lao động. Nếu người được cấp dưỡng đã thành niên nhưng vẫn trong tình trạng không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình thì nghĩa vụ cấp dưỡng chưa chấm dứt.

Trong trường hợp anh, chị cấp dưỡng cho em chưa thành niên thì nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt khi người chưa thành niên đó có thu nhập hoặc có tài sản để tự nuôi mình.

Trong trường hợp cấp dưỡng cho người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình thì nghĩa vụ cấp dưỡng cũng chấm dứt khi người được cấp dưỡng có thu nhập hoặc có tài sản để tự nuôi mình. Thu nhập của người được cấp dưỡng trong trường hợp này có thể là từ các thu nhập hợp pháp khác như: Được tặng, được thưởng, được cho, được thừa kế, được hưởng trợ cấp, trúng xổ số...

Xem thêm: Dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình của Công ty Luật TNHH Everest

2- Người được cấp dưỡng được nhận làm con nuôi

Khi người được cấp dưỡng là người dưới 16 tuổi, hoặc là người từ 16 đến dưới 18 tuổi được người khác nhận làm con nuôi thì người nhận nuôi (cha, mẹ nuôi của người đó) trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người đó. vì vậy, nghĩa vụ cấp dưỡng được chấm dứt.

Xem thêm: Dịch vụ luật sư riêng của Công ty Luật TNHH Everest

3- Người cấp dưỡng đã trực tiếp nuôi dưỡng người được cấp dưỡng

Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện trong trường hợp người được cấp dưỡng và người phải cấp dưỡng không sống chung. Trong trường hợp người phải cấp dưỡng đã sống chung với người được cấp dưỡng để trực tiếp nuôi dưỡng họ thì nghĩa vụ cấp dưỡng sẽ chấm dứt. Trường hợp này thường xảy ra khi người cha hoặc người mẹ cấp dưỡng cho con khi ly hôn, sau đó Tòa án đã quyết định cho họ được nuôi con theo yêu cầu của người này. Hoặc cha, mẹ già yếu không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình nên con phải cấp dưỡng cho cha, mẹ. Nhưng sau một thời gian, người con đã đón cha, mẹ về cùng sống chung với mình để được trực tiếp nuôi dưỡng. Khi đó nghĩa vụ cấp dưỡng của con đối với cha, mẹ được chấm dứt.

Xem thêm: Thù lao luật sư và Chi phí pháp lý tại Công ty Luật TNHH Everest

4- Người cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng chết

Nghĩa vụ cấp dưỡng luôn gắn với nhân thân của mỗi người (người được cấp dưỡng và người phải cấp dưỡng) mà không thể chuyển giao cho người khác. vì vậy, khi người được cấp dưỡng hoặc người phải cấp dưỡng chết thì nghĩa vụ cấp dưỡng đương nhiên bị chấm dứt. Quyền được cấp dưỡng và nghĩa vụ cấp dưỡng không thể chuyển cho những người thừa kế.

Xem thêm: Dịch vụ pháp lý trong lĩnh vực hôn nhân và gia đình của Công ty Luật TNHH Everest

5- Bên được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn

Trường hợp người được cấp dưỡng sau khi ly hôn đã kết hôn thì nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt. Bởi vì, khi người được cấp dưỡng kết hôn thì vợ hoặc chồng của họ có nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng họ và tình trạng khó khăn, túng thiếu của họ được hiểu là không tồn tại nữa. Do vậy, việc cấp dưỡng trong trường hợp này chấm dứt.

Xem thêm:Dịch vụ luật sư ly hôn của Công ty Luật TNHH Everest

6- Các trường hợp khác theo quy định pháp luật

Đây là quy định có tính mở để có thể vận dụng trong thực tế một cách linh hoạt. Trên cơ sở lý luận và thực tế có thể nhận thấy nghĩa vụ cấp dưỡng được chấm dứt khi người có nghĩa vụ cấp dưỡng không còn có khả năng để thực hiện nghĩa vụ. Ví dụ: Một người đang cấp dưỡng cho con chưa thành niên thì bị tai nạn giao thông mất khả năng lao động, họ không có thu nhập và cũng không có tài sản nào khác thì nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sẽ được chấm dứt.

Như vậy, Luật Hôn nhân và gia đình quy định các trường hợp chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng, khi nghĩa vụ cấp dưỡng đang được thực hiện mà có một trong các căn cứ trên thì nghĩa vụ cấp dưỡng được chấm dứt. Nghĩa vụ cấp dưỡng có thể được thực hiện trên cơ sở tự nguyện và thỏa thuận giữa bên có nghĩa vụ cấp dưỡng và bên được cấp dưỡng hoặc được thực hiện theo quyết định của Tòa án. Trong trường hợp cấp dưỡng tự nguyện theo sự thỏa thuận của các bên thì các bên cũng có thể thỏa thuận để chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng khi có căn cứ. Trong trường hợp cấp dưỡng theo quyết định của Tòa án thì khi có một trong các căn cứ trên, người có nghĩa vụ cấp dưỡng hoặc người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người được cấp dưỡng có quyền thông báo bằng văn bản với cơ quan thi hành án để cơ quan thi hành án ra quyết định chấm dứt thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng.

Xem thêm:Dịch vụ pháp lý về hợp đồng hôn nhân của Công ty Luật TNHH Everest

7- Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest

[a] Bài viết Chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng giữa các thành viên gia đình được chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại.

[b] Bài viết Chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng giữa các thành viên gia đình có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết.

[c] Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý, hoặc thuê luật sư tư vấn cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật: (024) 66 527 527, E-mail: info@everest.org.vn.