Về Công ty Luật TNHH Everest

I- LỊCH SỬ HÌNH THÀNH

Năm 2009, Công ty chính thức được Sở Tư pháp thành phố Hà Nội cấp Giấy đăng ký hoạt động lần đầu với tên gọi Công ty Luật TNHH Minh (Smart Law Firm), do Luật sư Phạm Ngọc Minh giữ cương vị Giám đốc điều hành. Tên gọi 'Smart' thể hiện tầm nhìn chiến lược và định hướng kiến tạo sự khác biệt đột phá so với phương thức hoạt động truyền thống.

Đến năm 2010, Công ty mở rộng quy mô với sự gia nhập của Luật sư Nguyễn Văn Sinh và Luật sư Vũ Thái Hà. Cùng với cột mốc này, đơn vị chính thức đổi tên thành Công ty Luật TNHH YouMe (YouMe Law Firm). 'YouMe' mang sứ mệnh đề cao sự tin tưởng, kết nối và sẻ chia - những giá trị nhân văn cốt lõi trong mối quan hệ giữa Luật sư và Khách hàng.

Năm 2014 đánh dấu bước chuyển mình quan trọng khi Công ty phân tách thành ba tổ chức hoạt động độc lập, trong đó có Công ty Luật TNHH Everest (Everest Law Firm). Tên gọi 'Everest' được lựa chọn làm kim chỉ nam cho khát vọng chinh phục những đỉnh cao tri thức, khẳng định sự cam kết về mục tiêu và hiệu quả tối ưu trong mọi giải pháp pháp lý.

Giai đoạn năm 2015 là cột mốc tái cấu trúc toàn diện, đặt nền móng vững chắc cho văn hóa doanh nghiệp và chiến lược phát triển dài hạn của Công ty. Quá trình này không chỉ định hình bản sắc riêng cho Công ty Luật TNHH Everest mà còn là bước chuẩn bị kỹ lưỡng để kiến tạo một tương lai bền vững.

Đến năm 2019, Công ty hoàn thành việc chuyển đổi mô hình từ Công ty luật trách nhiệm hữu hạn một thành viên sang Công ty luật trách nhiệm hữu hạn từ hai thành viên trở lên.

Từ năm 2023, Công ty Luật TNHH Everest chính thức vận hành theo mô hình Công ty Luật hợp danh trách nhiệm hữu hạn (LLP). Tại đây, các Luật sư cùng cộng tác dưới thương hiệu pháp lý chung Everest Law and Future, nơi sự chuyên nghiệp, lòng tận tâm và niềm tin tuyệt đối giữa các đối tác, cộng sự là yếu tố then chốt để chúng tôi cùng khách hàng vươn tới những thành công mới.

Xem thêm: Chia sẻ - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest

II- NỀN TẢNG VÀ GIÁ TRỊ CỐT LÕI

1- Sứ mệnh, tầm nhìn, triết lý

[1] Sứ mệnh: nỗ lực mỗi ngày để hóa giải sự phức tạp của luật pháp, đưa những giải pháp an toàn và chuyên nghiệp, xây dựng nền móng pháp lý vững chắc, từ đó giúp người Việt Nam tự tin vươn cao và vươn xa.

[2] Tầm nhìn: Công ty Luật TNHH Everest đến năm 2045 xác lập vị thế là hãng luật dẫn dắt về tri thức và sự tử tế, nơi mọi cá nhân và tổ chức tìm thấy điểm tựa vững chắc để chinh phục những đỉnh cao tương lai.

[3] Triết lý 'tử tế': sự kết hợp giữa trí tuệ sắc bén và trái tim nhân hậu. Chúng tôi bắt đầu mọi vụ việc bằng sự công bằng, bảo vệ khách hàng bằng sự chính trực và kiến tạo tương lai bằng những giải pháp tử tế.

2- 05 giá trị cốt lõi

Thông điệp: "Chia sẻ niềm tin - Kết nối nguồn lực - Kiến tạo kết quả khác biệt".

[1] Chia sẻ: (1) Thấu cảm - chia sẻ áp lực cùng khách hàng, (2) Lan tỏa - chia sẻ tri thức cùng đồng nghiệp, (3) Phụng sự - chia sẻ giá trị cùng cộng đồng.

[2] Kết nối: (1) Gắn kết - thấu hiểu và đồng hành cùng khách hàng, (2) Hợp tác - phối hợp đa lĩnh vực để tối ưu giải pháp, Kiến tạo - tạo ra giá trị thặng dư từ những mối quan hệ bền vững.

[3] Tin tưởng: (1) Trách nhiệm - luôn chịu trách nhiệm đến cùng với lời tư vấn, (2) Trung thực - minh bạch về rủi ro cũng như cơ hội, (3) Tận tâm - bảo vệ lợi ích khách hàng như lợi ích của chính mình.

[4] Khác biệt: (1) Tư duy khác biệt - nhìn thấy cơ hội trong thách thức pháp lý, (2) Chất lượng đặc trưng - tiêu chuẩn dịch vụ đẳng cấp dành mọi người, (3) Số hóa và linh hoạt - thích ứng nhanh chóng với sự thay đổi của thời đại.

[5] Kết quả: (1) Hướng đích - luôn bắt đầu công việc bằng việc xác định rõ đích đến, (2) Giá trị thực - kết quả mang lại lợi ích kinh tế hoặc sự an toàn pháp lý thực tế, (3) Sự tin cậy - đạt được kết quả đúng thời điểm, đúng cam kết.

Kết hợp: [1] Trục nhân văn: Chia sẻ và Kết nối - gắn kết con người. [2] Trục chuyên môn: Tin tưởng và Khác biệt - khẳng định vị thế. [3] Trục đích đến: Kết quả - đảm bảo tương lai.

3- 03 trụ cột phát triển

Thông điệp: "Con người làm Gốc - Giải pháp làm Thế - Công nghệ làm Đòn bẩy".

[1] Trụ cột con người: tri thức tinh hoa và đạo đức thuần khiết - lấy đội ngũ luật sư làm trọng tâm. Chúng tôi không chỉ xây dựng một tập thể giỏi về chuyên môn (tri thức) mà còn phải chuẩn mực về đạo đức nghề nghiệp (chính trực). Mỗi cộng sự tại Công ty là một đại sứ của sự tận tâm và bản lĩnh. Mục tiêu chúng tôi hướng đến: trở thành nơi hội tụ của những bộ óc pháp lý hàng đầu, sẵn sàng đồng hành cùng khách hàng trong mọi biến động.

[2] Trụ cột giải pháp: pháp lý chiến lược và định hướng tương lai - chuyển dịch từ tư vấn pháp lý thuần túy sang cung cấp các giải pháp chiến lược. Everest tập trung vào việc dự báo rủi ro và kiến tạo lộ trình an toàn, giúp khách hàng biến tuân thủ pháp luật thành lợi thế cạnh tranh thịnh vượng. Mục tiêu chúng tôi hướng đến: cung cấp dịch vụ cá nhân hóa, đẳng cấp và thực dụng cho khách hàng.

[3] Trụ cột công nghệ: số hóa quy trình và kết nối thông minh - ứng dụng công nghệ để tối ưu hóa hiệu suất làm việc và tăng cường trải nghiệm khách hàng. Sự 'Kết nối' trong tương lai sẽ được thực hiện thông qua các nền tảng thông minh, giúp việc tiếp cận dịch vụ pháp lý trở nên nhanh chóng, minh bạch và bảo mật tuyệt đối. Mục tiêu chúng tôi hướng đến: xây dựng một hãng luật hiện đại, linh hoạt, bắt kịp nhịp độ của kỷ nguyên số toàn cầu.

Cam kết hành động:

Về con người: luôn hành động bằng sự chính trực và tận tâm cao nhất. Các luật sư không chỉ là các chuyên gia pháp lý mà là những người đồng hành bản lĩnh, bảo vệ lợi ích của khách hàng như danh dự của chính mình.

Về giải pháp: không ngừng đổi mới tư duy để mang đến những giải pháp pháp lý chiến lược và thực dụng. Chúng tôi cam kết biến những quy định khô khan thành công cụ kiến tạo lợi thế, giúp khách hàng phát triển bền vững.

Về công nghệ: tiên phong ứng dụng các nền tảng số hóa hiện đại để tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật thông tin. Chúng tôi cam kết mang lại một trải nghiệm dịch vụ pháp lý minh bạch, nhanh chóng và kết nối không giới hạn.

4- Biểu tượng và Tuyên ngôn

[1] Logo Everest Law and Future: 

Thể hiện sự kết tinh giữa trí tuệ và khát vọng. Trong đó, chữ ‘E’ (Everest) được cách điệu tinh tế từ hình ảnh Cuốn sách pháp điển - minh chứng cho nền tảng học thuật sâu rộng và bản lĩnh nghề nghiệp.

Sắc Đỏ chủ đạo đại diện cho tinh thần quyết liệt trong việc bảo vệ công lý, nguồn năng lượng mạnh mẽ. Sắc Vàng kim sang trọng điểm xuyến của dòng chữ Law and Future, cam kết kiến tạo một tương lai thịnh vượng và bền vững.

[2] Slogan 'Vững vàng pháp lý, kiến tạo tương lai' (Solid law, Bright future):

Với nền tảng tri thức vững chãi như ngọn núi và tư duy pháp lý sắc bén, chúng tôi cam kết là điểm tựa an toàn, đồng hành cùng khách hàng vượt qua rào cản pháp lý để tự tin kiến tạo nên những giá trị tốt đẹp cho tương lai.

Xem thêm: Tin tưởng - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest

III- TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG

Công ty Luật TNHH Everest là sự thống nhất và phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan lãnh đạo: Hội đồng thành viên, Ban điều hành, Hội đồng chuyên gia, với các Khối chức năng: chuyên môn, vận hành và phát triển kinh doanh. Chức năng và nhiệm vụ cụ thể của các cơ quan:

- Lãnh đạo và điều hành:

[1] Hội đồng thành viên: gồm tất cả các luật sư thành viên, đây là cơ quan có quyền quyết định hoạt động quan trọng nhất của Công ty. Các luật sư thành viên được phân công đảm nhiệm các chức danh quản lý và kiểm soát. Hội đồng thành viên bầu ra một thành viên làm Chủ tịch Hội đồng thành viên và một thành viên làm Giám đốc Công ty.

[2] Ban điều hành: Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Công ty, chịu trách nhiệm chính trước Hội đồng thành viên về việc thực hiện quyền và nhiệm vụ trong điều hành hoạt động kinh doanh chung của Công ty. Trợ giúp cho Giám đốc là Phó giám đốc.

[3] Hội đồng chuyên gia: gồm các luật sư thành viên, chuyên gia và luật sư cộng sự, đây là cơ quan tư vấn chiến lược và các vấn đề chuyên môn quan trọng của Công ty.

- Cấu trúc 'kiềng ba chân':

Vượt ra khỏi lối mòn quản trị truyền thống - nơi luật sư phải làm tất cả mọi thứ - để tiến tới mô hình tổ chức pháp lý chuyên nghiệp và có khả năng mở rộng.

[4] Khối chuyên môn - 'Trái tim của tổ chức': 

Nhân sự gồm các Luật sư thành viên, Luật sư cộng sự và Trợ lý pháp lý. Chức năng: nghiên cứu hồ sơ, tư vấn chiến lược, tranh tụng, soạn thảo văn bản pháp lý. Đây là nơi tạo ra các dịch vụ và thực thi giá trị cốt lõi. Cấu trúc: chia theo chi nhánh hoặc các phòng chuyên sâu như: Bảo hiểm, Bất động sản, Doanh nghiệp. 

[5] Khối vận hành - 'Nền móng vững chắc'

Nhân sự gồm Giám đốc vận hành, Kế toán, Hành chính, Lễ tân, Công nghệ thông tin. Khối có chức năng quản trị nhân sự, tài chính - kế toán, văn thư lưu trữ và đặc biệt là công nghệ (lawtech), nhằm giải phóng các luật sư khỏi các công việc sự vụ, giúp họ tập trung 100% thời gian cho khách hàng. Khối cũng phụ trách việc chuẩn hóa quy trình dịch vụ chuyên nghiệp, quản trị hệ thống và bảo mật. 

[6] Khối phát triển kinh doanh - 'Mũi tên tiên phong'

Nhân sự gồm Giám đốc kinh doanh, Marketing và Chăm sóc khách hàng. Khối có chức năng marketing thương hiệu, quan hệ công chúng, chăm sóc khách hàng, tìm kiếm đối tác chiến lược và phát triển các gói dịch vụ mới. Đây là nơi hiện thực hóa sứ mệnh 'kết nối' và đưa dịch vụ pháp lý trở nên 'dễ tiếp cận', xây dựng hình ảnh 'Luật sư tử tế' trên các nền tảng số, kết nối công ty với cộng đồng.

Xem thêm: Kết nối - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest

IV- LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

Công ty Luật TNHH Everest hội tụ nhiều luật sư và chuyên gia có chuyên môn trong lĩnh vực. Phạm vi dịch vụ pháp lý của chúng tôi:

[1] Tư vấn pháp luật: hướng dẫn, đưa ra ý kiến, giúp khách hàng soạn thảo các giấy tờ liên quan đến việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của họ. Phạm vi tư vấn pháp luật rất rộng, trong tất cả các lĩnh vực pháp luật, bao gồm cả tư vấn chiến lược, xây dựng hệ thống pháp luật nội bộ, soạn thảo và thẩm định hợp đồng, giáo dục pháp luật.

[2] Đại diện theo ủy quyền: đại diện cho khách hàng (ngoài tố tụng) để giải quyết các công việc có liên quan đến việc mà luật sư đã nhận theo phạm vi, nội dung được ghi trong hợp đồng dịch vụ pháp lý, thông thường: đàm phán ký kết hợp đồng, thực hiện thủ tục với cơ quan nhà nước hoặc làm việc với các bên liên quan.

[3] Tham gia tố tụng: với tư cách là người bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đương sự trong vụ việc dân sự, vụ án hành chính; người bào chữa cho người bị buộc tội, người bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đương sự trong vụ án hình sự.

[4] Dịch vụ pháp lý khác: giúp đỡ khách hàng thực hiện công việc liên quan đến thủ tục hành chính; giúp đỡ về pháp luật trong trường hợp giải quyết khiếu nại; dịch thuật, xác nhận giấy tờ, các giao dịch và giúp đỡ khách hàng thực hiện công việc khác.

[5] Hoạt động trợ giúp pháp lý: cung cấp dịch vụ pháp lý hoàn toàn miễn phí hoặc với chi phí rất thấp cho những cá nhân, tổ chức không thể tiếp cận các dịch vụ pháp lý cần thiết hoặc không có khả năng chi trả (người yếu thế).

Xem thêm: Khác biệt - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest

V- THÀNH TỰU PHÁT TRIỂN

1- Khách hàng của chúng tôi

Từ năm 2015, Công ty Luật TNHH Everest đã được nhiều doanh nghiệp bảo hiểm uy tín như Baoviet Insurance, VietinBank Insurance, BIDV Insurance, PJICO, Bảo Long Insurance... tin tưởng và thường xuyên sử dụng, dịch vụ thu hồi các khoản tổn thất bảo hiểm đã bồi thường.

Trong hơn 15 năm phát triển, chúng tôi cung cấp dịch vụ trong nhiều lĩnh vực pháp lý: doanh nghiệp, tài chính, sở hữu trí tuệ, bảo hiểm, thương mại, đầu tư, lao động, hình sự, dân sự, hành chính, bất động sản... cho 3.000+ khách hàng là cá nhân và doanh nghiệp.

Trong năm 2026, chúng tôi định hướng trở thành tổ chức pháp lý tiên phong trong lĩnh vực cung cấp Dịch vụ Luật sư riêng, tạo nên một "Hệ sinh thái bảo vệ và gia tăng tài sản" dành riêng cho giới tinh hoa và doanh nhân. Đồng thời, với sự tăng cường hợp tác bền chặt với các đối tác chiến lược, chúng tôi mở rộng dịch vụ tới nhóm khách hàng là các doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

2- Đối tác của chúng tôi

Đối tác đào tạo: Trường Đại học Mở Hà Nội (Khoa luật),

Đối tác truyền thông: Tạp chí Tiếp thị và Gia đình,

Đối tác công nghệ: Công ty Cổ phần So sánh Việt Nam,

Đối tác pháp lý: các công ty luật, văn phòng công chứng, thẩm định giá, thừa phát lại, kiểm toán - kế toán, tư vấn quản trị.

3- Thành tựu và giải thưởng

Năm 2021, Công ty Luật TNHH Everest được Viện Kinh tế và Văn hóa, Trung tâm bảo vệ người tiêu dùng (Ban tổ chức Hàng Việt tốt vì quyền lợi người tiêu dùng) bình chọn: Everest - Thương hiệu vàng Việt Nam.

Xem thêm: Dịch vụ pháp lý của Công ty Luật TNHH Everest