Khác biệt - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest

“Hãy bắt đầu con đường thành công bằng cách đưa ra vài quyết định sai lầm. Đôi khi việc khôn ngoan nhất chính là đừng quá thông minh. Chẳng có quan điểm nào là đúng cả, thế giới chính là những gì bạn nghĩ về nó. Vậy hãy nghĩ về nó theo cách khác đi và cuộc sống của bạn sẽ thay đổi”.

Paul Arden, tác giả của nhiều cuốn sách tạo động lực như 'Whatever You Think, Think The Opposite'

Khác biệt - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest

Trong một thế giới mà sự cạnh tranh rất cao, việc trở nên khác biệt giúp chúng ta nổi bật và được ghi nhớ. Tư duy khác biệt, chúng ta có thể tạo ra những sản phẩm (dịch vụ) mới, giải pháp mới để thu hút khách hàng, mang lại giá trị cao hơn cho khách hàng. Sự khác biệt do đó có thể tạo ra một lợi thế cạnh tranh bền vững, giúp chúng ta vượt trội so với đối thủ.

Để tạo ra sự khác biệt, chúng ta cần: (i) hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và đối thủ để xác định những khía cạnh cần cải thiện và tạo ra sự khác biệt; (ii) sẵn sàng sáng tạo và thử nghiệm và thay đổi; (iii) hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng để tạo ra những sản phẩm/dịch vụ đáp ứng được những nhu cầu đó; (iv) xây dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ, thể hiện rõ nét giá trị và sự khác biệt; (v) luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để thích nghi với sự thay đổi của thị trường

Liên hệ

KHÁC BIỆT HAY LÀ CHẾT

Tồn tại vì khác biệt
Tồn tại vì khác biệt
Mỗi tổ chức, cá nhân vốn là một thực thể riêng, mang màu sắc riêng. Chính những nét riêng biệt, sự độc đáo khiến chúng ta không bị hòa tan trong đám đông.
Thất bại vì an toàn
Thất bại vì an toàn
Chúng ta cố gắng ra một quyết định khôn ngoan dựa trên các dữ kiện trước mắt, nhưng mọi người cũng làm thế. Thất bại nhiều khi bởi chúng ta muốn an toàn.
Đột phá phải khác biệt
Đột phá phải khác biệt
Thành công không chỉ cần có niềm tin, kiên trì mà còn là tư duy sáng tạo. Muốn đột phá, phải có khác biệt. Hãy tạo ra sự khác biệt hướng đến những điều tích cực.
Nghĩ ngược lại
Nghĩ ngược lại
Thế giới chính là những gì chúng ta nghĩ về nó. Nghĩ ngược lại, chúng ta sẽ có cách nhìn mới, tư duy mới. Nghĩ theo cách khác đi, số phận của chúng ta sẽ thay đổi.
Làm khác đi
Làm khác đi
Để có sự khác biệt, phải có tư duy khác biệt, có can đảm dám đi ngược lại những điều được công nhận là đúng. Khi đã tạo được sự khác biệt, hãy luôn gắn bó với nó.
Duy trì sự khác biệt
Duy trì sự khác biệt
Sự khác biệt cần được duy trì và phát triển liên tục. Thị trường luôn thay đổi, đối thủ luôn thay đổi. Chúng ta do đó phải không ngừng đổi mới, sáng tạo để giữ vững vị thế.

I- KHÁC BIỆT ĐỂ THÀNH CÔNG

Khác biệt là những đặc điểm, tính cách, kỹ năng, góc nhìn hay sản phẩm, dịch vụ mà làm cho một cá nhân, một nhóm người hoặc một tổ chức khác biệt so với những người khác. Khác biệt có thể là một lợi thế cạnh tranh, một góc nhìn độc đáo, hoặc đơn giản chỉ là một cách làm việc khác biệt.

Ý tưởng khác biệt để thành công - tạo ra những giá trị, sản phẩm, dịch vụ hoặc cách tiếp cận vấn đề độc đáo, khác biệt so với đối thủ cạnh tranh. Đó là việc tạo ra một dấu ấn riêng biệt trong tâm trí khách hàng, giúp tổ chức, cá nhân đó nổi bật và thành công.

1- Khác biệt - yếu tố quan trọng để thành công

Độc đáo và đáng nhớ: Trong một thế giới đầy rẫy sự cạnh tranh, việc trở nên khác biệt giúp bạn nổi bật và được ghi nhớ.

Tạo ra giá trị: Khác biệt có thể tạo ra những sản phẩm, dịch vụ hoặc giải pháp mới, mang lại giá trị cao hơn cho khách hàng.

Thu hút khách hàng: Khách hàng thường tìm kiếm những điều mới mẻ và độc đáo. Sự khác biệt giúp bạn thu hút và giữ chân khách hàng.

Khơi dậy sự tò mò: Khác biệt khơi gợi sự tò mò và hứng thú, thúc đẩy mọi người tìm hiểu và khám phá thêm về bạn.

Tạo ra lợi thế cạnh tranh: Sự khác biệt có thể tạo ra một lợi thế cạnh tranh bền vững, giúp bạn vượt trội so với đối thủ.

2- Một số khác biệt phổ biến

Khác biệt về sản phẩm/dịch vụ: Đưa ra những sản phẩm/dịch vụ mới, độc đáo, đáp ứng nhu cầu chưa được đáp ứng của khách hàng.

Khác biệt về thương hiệu: Xây dựng một thương hiệu mạnh mẽ, có cá tính riêng biệt, tạo ra sự kết nối cảm xúc với khách hàng.

Khác biệt về quy trình: Áp dụng những quy trình làm việc độc đáo, hiệu quả, giúp tăng năng suất và chất lượng.

Khác biệt về văn hóa doanh nghiệp: Tạo ra một văn hóa doanh nghiệp độc đáo, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Khác biệt về con người: Phát triển những tài năng độc đáo, có những kỹ năng và kiến thức đặc biệt.

3- Công thức tạo ra sự khác biệt

Hiểu rõ bản thân và đối thủ: Tìm hiểu điểm mạnh, điểm yếu của bản thân và đối thủ để xác định những khía cạnh cần cải thiện và tạo ra sự khác biệt.

Sáng tạo và đổi mới: Luôn mở lòng với những ý tưởng mới, sẵn sàng thử nghiệm và thay đổi.

Lắng nghe khách hàng: Hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng để tạo ra những sản phẩm/dịch vụ đáp ứng được những nhu cầu đó.

Xây dựng thương hiệu cá nhân: Xây dựng một thương hiệu cá nhân mạnh mẽ, thể hiện rõ nét giá trị và sự khác biệt của bạn.

Không ngừng học hỏi và phát triển: Luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để thích nghi với sự thay đổi của thị trường.

Kết luận: sự khác biệt là một yếu tố quan trọng để đạt được thành công. Bằng cách tạo ra những giá trị độc đáo và khác biệt, bạn sẽ thu hút sự chú ý và tạo ra lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, để tạo ra sự khác biệt bền vững, bạn cần phải không ngừng đổi mới, sáng tạo và lắng nghe khách hàng.

Xem thêm: Kết nối - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest,

II- VÌ SAO KHÁC BIỆT VẪN THẤT BẠI

1- Khác biệt nhưng không giải quyết được vấn đề

Khác biệt không đáp ứng nhu cầu: Sản phẩm quá khác biệt so với thị trường, không giải quyết được vấn đề mà khách hàng đang gặp phải. 

Khác biệt không tạo ra giá trị: Khách hàng không nhận thấy được giá trị thực sự mà sự khác biệt đó mang lại.

2- Khác biệt nhưng không đủ mạnh

Khác biệt không đủ để tạo ra sự khác biệt: Sự khác biệt quá nhỏ, không đủ để thu hút sự chú ý của khách hàng.

Khác biệt dễ bị bắt chước: Đối thủ cạnh tranh nhanh chóng bắt chước và làm mờ nhạt đi sự khác biệt của bạn.

3- Khác biệt nhưng không truyền thông hiệu quả

Khách hàng không biết đến sự khác biệt: Doanh nghiệp không đầu tư đủ vào việc truyền thông và quảng bá sự khác biệt của mình.

Thông điệp truyền thông không rõ ràng: Thông điệp truyền thông không đủ rõ ràng, không thể hiện được giá trị cốt lõi của sự khác biệt.

4- Khác biệt nhưng không phù hợp với thị trường

Thị trường quá nhỏ: Thị trường mục tiêu quá nhỏ, không đủ để doanh nghiệp phát triển.

Thời điểm ra mắt không phù hợp: Sản phẩm ra mắt vào thời điểm thị trường chưa sẵn sàng hoặc đã có quá nhiều đối thủ cạnh tranh.

5- Khác biệt nhưng không được hỗ trợ

Chất lượng sản phẩm kém: Dù có khác biệt nhưng chất lượng sản phẩm lại không đảm bảo.

Dịch vụ khách hàng kém: Khách hàng không hài lòng với dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Mẫu mã, bao bì không hấp dẫn: Ngoại hình sản phẩm không thu hút được khách hàng.

Kết luận: mặc dù khác biệt là một yếu tố quan trọng để thành công, nhưng không phải lúc nào sự khác biệt cũng đảm bảo sự thành công. Có nhiều lý do dẫn đến việc một sản phẩm, dịch vụ hay một doanh nghiệp khác biệt vẫn thất bại.

Xem thêm: Về Công ty Luật TNHH Everest

III- TƯ DUY KHÁC BIỆT TRONG CUỐN: 'CHIẾN LƯỢC ĐẠI DƯƠNG XANH'

1- Tư duy cốt lõi của 'Đại dương xanh'

Thay đổi cuộc chơi, đừng tham gia vào cuộc chơi: Thay vì chấp nhận quy tắc cạnh tranh hiện tại, các doanh nghiệp nên chủ động tạo ra một thị trường mới, nơi họ là người làm chủ.

Tập trung vào khách hàng: Hiểu sâu sắc nhu cầu và mong muốn chưa được đáp ứng của khách hàng, từ đó tạo ra những sản phẩm và dịch vụ độc đáo.

Tạo ra giá trị mới: Không chỉ giảm chi phí mà còn tạo ra giá trị mới cho khách hàng, vượt xa những gì họ đang mong đợi.

Mở rộng thị trường: Tìm kiếm những không gian thị trường chưa được khai thác, thay vì cạnh tranh trong một thị trường đã bão hòa.

2- So sánh 'Đại dương đỏ' và 'Đại dương xanh'

Đại dương đỏ: Là không gian thị trường hiện tại, nơi các doanh nghiệp cạnh tranh khốc liệt để giành lấy thị phần.

Đại dương xanh: Là không gian thị trường mới, chưa được khám phá, nơi doanh nghiệp có thể tạo ra nhu cầu mới và giảm thiểu cạnh tranh.

3- Các nguyên tắc tạo ra 'Đại dương xanh'

Tái định vị: Thay đổi cách nhìn nhận về ngành, về đối thủ và về khách hàng.

Tập trung vào yếu tố cạnh tranh: Tìm ra những yếu tố cạnh tranh mà ngành đang cạnh tranh và loại bỏ hoặc giảm thiểu chúng.

Tạo ra yếu tố cạnh tranh mới: Tạo ra những yếu tố cạnh tranh độc đáo mà đối thủ chưa từng nghĩ đến.

Giảm chi phí: Giảm thiểu những yếu tố không tạo ra giá trị cho khách hàng.

Tăng giá trị: Tăng cường những yếu tố tạo ra giá trị lớn cho khách hàng.

4- Ví dụ về 'Đại dương xanh' thành công

Cirque du Soleil: Đã cách mạng hóa ngành công nghiệp xiếc bằng cách kết hợp các yếu tố nghệ thuật cao cấp, âm nhạc và câu chuyện vào các màn biểu diễn của mình.

Southwest Airlines: Đã tạo ra một thị trường hàng không giá rẻ mới bằng cách loại bỏ các dịch vụ không cần thiết và tập trung vào việc cung cấp dịch vụ bay giá rẻ, hiệu quả.

5- Tại sao 'Đại dương xanh' quan trọng

Giảm thiểu rủi ro: Bằng cách tạo ra một thị trường mới, doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro cạnh tranh trực tiếp với các đối thủ mạnh.

Tăng trưởng bền vững: Các doanh nghiệp "đại dương xanh" thường có tốc độ tăng trưởng cao và bền vững hơn so với các doanh nghiệp "đại dương đỏ".

Tạo ra giá trị lâu dài: Bằng cách tạo ra những sản phẩm và dịch vụ độc đáo, doanh nghiệp tạo ra giá trị lâu dài cho khách hàng và xã hội.

Kết luận: 'Chiến lược Đại dương xanh' của các tác giả W. Chan Kim và Renée Mauborgne mang đến một góc nhìn hoàn toàn mới về cạnh tranh. Thay vì cạnh tranh trực tiếp với đối thủ trong một 'đại dương đỏ' đầy máu me, các doanh nghiệp hãy vượt qua những thách thức cạnh tranh và đạt được sự tăng trưởng bền vững bằng cách tập trung vào việc tạo ra giá trị mới cho khách hàng và mở rộng thị trường.

Xem thêm: Tin tưởng - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest

IV- TƯ DUY KHÁC BIỆT TRONG CUỐN: 'KHÁC BIỆT HAY LÀ CHẾT'

1- Tại sao sự khác biệt lại quan trọng

Trong một thế giới tràn ngập các sản phẩm và dịch vụ tương tự nhau, việc trở nên khác biệt là điều kiện tiên quyết để một doanh nghiệp tồn tại và phát triển. 

2- So sánh sản phẩm giống nhau và sản phẩm khác biệt

Độc đáo và đáng nhớ: Sự khác biệt giúp sản phẩm của bạn nổi bật và được khách hàng ghi nhớ.

Tạo ra giá trị: Sự khác biệt có thể tạo ra những giá trị mới, độc đáo, đáp ứng nhu cầu chưa được đáp ứng của khách hàng.

Thu hút khách hàng: Khách hàng thường tìm kiếm những điều mới mẻ và độc đáo. Sự khác biệt giúp bạn thu hút và giữ chân khách hàng.

Khơi dậy sự tò mò: Sự khác biệt khơi gợi sự tò mò và hứng thú, thúc đẩy mọi người tìm hiểu và khám phá thêm về bạn.

Tạo ra lợi thế cạnh tranh: Sự khác biệt có thể tạo ra một lợi thế cạnh tranh bền vững, giúp bạn vượt trội so với đối thủ.

3- Các ý tưởng khác của 'Khác biệt hay là chết'

Tạo ra một vị trí độc đáo trong tâm trí khách hàng.

Chiến lược đại dương xanh: Tìm kiếm những thị trường mới, chưa được khai thác thay vì cạnh tranh trực tiếp với đối thủ.

Sự đơn giản: Thông điệp của bạn phải rõ ràng, dễ hiểu và dễ nhớ.

Tập trung vào khách hàng: Hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng để tạo ra những sản phẩm và dịch vụ phù hợp.

Kết luận: 'Khác biệt hay là chết' nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra sự khác biệt trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt. Để tồn tại và phát triển, doanh nghiệp phải tạo ra một dấu ấn riêng biệt, độc đáo trong tâm trí khách hàng. 'Khác biệt hay là chết' cung cấp những kiến thức và công cụ cần thiết để tạo ra sự khác biệt, xây dựng thương hiệu mạnh mẽ và giành được thị phần.

Xem thêm: Khác biệt hay là chết

V- TƯ DUY KHÁC BIỆT TRONG CUỐN 'NGHĨ NGƯỢC LẠI, LÀM KHÁC ĐI'

1- Tư duy cốt lõi 'Nghĩ ngược lại, làm khác đi'

Thách thức hiện trạng: Thay vì chấp nhận những gì đã có, hãy luôn đặt câu hỏi và tìm cách cải thiện.

Tìm kiếm góc nhìn mới: Hãy nhìn vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau để tìm ra những giải pháp bất ngờ.

Sáng tạo và đổi mới: Không ngừng tìm kiếm những ý tưởng mới, những cách làm mới để giải quyết vấn đề.

Học hỏi từ thất bại: Coi thất bại như một cơ hội để học hỏi và phát triển.

Tự tin vào bản thân: Tin vào khả năng sáng tạo và đổi mới của bản thân.

2- Các công cụ tư duy khác biệt

Đặt câu hỏi mù quáng: Đặt ra những câu hỏi không có câu trả lời sẵn để kích thích tư duy sáng tạo.

Phương pháp SCAMPER: Sử dụng các từ khóa như Substitute, Combine, Adapt, Modify, Put to another use, Eliminate, Reverse để tạo ra những ý tưởng mới.

Mind map: Vẽ sơ đồ tư duy để kết nối các ý tưởng một cách trực quan.

Brainstorming: Tổ chức các buổi brainstorming để thu thập ý tưởng từ nhiều người.

Prototyping: Tạo ra các mẫu sản phẩm hoặc dịch vụ để thử nghiệm ý tưởng.

3- Tại sao tư duy khác biệt lại quan trọng

Trong một thế giới luôn thay đổi và cạnh tranh, tư duy khác biệt giúp chúng ta:

Giải quyết vấn đề hiệu quả hơn: Tìm ra những giải pháp sáng tạo và độc đáo.

Tạo ra những sản phẩm và dịch vụ mới: Đáp ứng nhu cầu của thị trường một cách tốt hơn.

Vượt qua đối thủ cạnh tranh: Tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững.

Phát triển bản thân: Mở rộng tư duy và khả năng sáng tạo.

4- Áp dụng tư duy khác biệt vào cuộc sống

Tại nơi làm việc: Đề xuất những ý tưởng mới, cải tiến quy trình làm việc, tạo ra sản phẩm mới.

Trong học tập: Tìm hiểu thông tin từ nhiều nguồn khác nhau, giải quyết bài tập theo cách riêng.

Trong cuộc sống hàng ngày: Tìm cách giải quyết vấn đề gia đình, xã hội một cách sáng tạo.

Kết luận: 'Nghĩ ngược lại, làm khác đi' kêu gọi thay đổi cách suy nghĩ và hành động, thoát khỏi lối mòn tư duy truyền thống và tìm kiếm những giải pháp mới, sáng tạo hơn cho các vấn đề. 'Nghĩ ngược lại, làm khác đi' đưa ra những góc nhìn độc đáo và những công cụ hữu ích để giúp chúng ta tư duy khác biệt và đạt được thành công.

Xem thêm: Nghĩ ngược lại và làm khác đi

Liên hệ tư vấn
Liên hệ tư vấn

Chuyên viên tư vấn sẵn sàng hỗ trợ!

Tư vấn sử dụng dịch vụ miễn phí

Hoặc
Đăng ký tư vấn
Công ty luật TNHH Everest - Công ty Luật uy tín tại Việt Nam

Everest
Thương hiệu tư vấn pháp lý hàng đầu
Thương hiệu tư vấn pháp lý hàng đầu

Top 20 thương hiệu vàng Việt Nam

Tự hào là đối tác thương hiệu lớn
Video
Everest - Hành trình vượt khó cùng đối tác
Hợp đồng góp vốn thành lập doanh nghiệp
Gặp các chuyên gia Đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm
Để làm được những điều đó, mỗi một luật sư thành viên thuộc Hãng luật của chúng tôi đều phải rèn luyện không ngừng để có kiến thức Uyên thâm về chuyên môn, luôn đặt Tình yêu và Trách nhiệm vào công việc
3.8 5 (1 đánh giá)
0 bình luận, đánh giá về Khác biệt - một giá trị cốt lõi của Công ty Luật TNHH Everest

Xin chào quý khách. Quý khách hãy để lại bình luận, chúng tôi sẽ phản hồi sớm

Trả lời.
Thông tin người gửi
Bình luận sản phẩm
Nhấn vào đây để đánh giá
Thông tin người gửi
Tổng đài tư vấn: 024-66 527 527
Giờ làm việc: Thứ 2 - Thứ 7: 8h30 - 18h00
1.62862 sec| 1157.406 kb