Tags: làm việc nhóm

Xung đột trong nhóm làm việc là vấn đề thường xảy ra. Xung đột có thể phá hoại nhóm, chia rẽ các thành viên trong nhóm, nhưng cũng có thể là cơ hội để nâng cao hiệu quả làm việc nhóm, thông qua quá trình giải quyết xung đột mọi người hiểu nhau hơn, nhìn nhận vẫn để tích cực hơn.

Các công cụ thường dùng khi điều hành làm việc nhóm? Các phương án và giải pháp để giải quyết vấn đề?

Kỹ năng để tham gia làm việc nhóm hiệu quả, người hành nghề cần rèn luyện nhiều kỹ năng trong đó có kỹ năng viết. Việc trao đổi giữa các thành viên trong nhóm thường không đòi hỏi quá cầu kỳ như văn bản gửi ra bên ngoài nhưng cần bảo đảm mạch lạc, rõ ràng, thể hiện rõ các ý mình muốn trình bày.

Với áp lực của nghề luật, một trưởng nhóm giao tiếp tốt, ứng xử hài hòa sẽ giúp làm giảm áp lực công việc, khiến mọi người yên tâm và tập trung, nỗ lực để thực hiện công việc tốt hơn. Có thể nói, đây là “chia khóa” quan trọng để phát huy sức mạnh tập thể, để làm việc nhóm phát huy được những lợi ích vốn có của nó.

Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả là tổng hợp của nhiều kỹ năng mềm quan trọng như: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe, ký năng chia sẻ. Trong mỗi giai đoạn của nhóm, đối với từng loại hình nhóm mà các kỹ năng cụ thể có vai trò quan trọng và được thể hiện với những mức độ khác nhau.

Một luật sư cần có rất nhiều kỹ năng trong quá trình hành nghề của mình trong đó phải kể đến kỹ năng tiếp nhận, tổ chức, thực hiện công việc.