Công ty không thưởng tết cho người lao động có bị phạt không?

Công ty không thưởng tết cho người lao động có bị phạt không?

Vấn đề mà người lao động quan tâm hàng đầu khi tham gia quan hệ lao động đó là quy chế về lương thưởng. Trong đó, thưởng Tết được coi là vấn đề quan trọng, bởi sau một năm làm việc, bất kể người lao động nào cũng mong chờ về khoản lương thưởng cuối năm. Tuy nhiên, thực tế có những doanh nghiệp vì nhiều yếu tố mà không thưởng Tết cho người lao động. Vậy việc làm đó của doanh nghiệp có vi phạm pháp luật?
Tết nguyên đán 2023 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Tết nguyên đán 2023 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Không bao lâu nữa thì năm 2023 sẽ đến cùng với nhiều khởi đầu mới, nhiều sự thay đổi trong năm 2023 sẽ là điều ai cũng mong chờ. Vậy thì chắc hẳn bây giờ có rất nhiều bạn đang mong muốn chuẩn bị kết thúc một năm cũ để nghỉ Tết cùng gia đình sum vầy bên nhau. Vậy hãy cùng xem ngay lịch nghỉ Tết Nguyên Đán ngay dưới bài viết dưới đây.
Thử việc có phải đóng kinh phí công đoàn không?

Thử việc có phải đóng kinh phí công đoàn không?

Phí công đoàn là gì? Thử việc có phải đóng phí công đoàn không?
Không đóng phí công đoàn có sao không?

Không đóng phí công đoàn có sao không?

Phí công đoàn là gì? Mức phí công đoàn là bao nhiêu? Không đóng phí công đoàn có sao không?
vài nét về bộ luật lao động

vài nét về bộ luật lao động

Bộ luật lao động là gì? Nội dung cơ bản và các thay đổi đáng chú ý của Bộ luật lao động mới?
Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội (BHXH) ngày càng đóng vai trò quan trọng trong chính sách an sinh xã hội của Nhà nước. Người lao động là những đối tượng bắt buộc tham gia đóng BHXH trong khi đó người dân cũng có thể tham gia BHXH theo hình thức tự nguyện và được hưởng những quyền lợi đặc biệt từ các chế độ của BHXH mang lại. Hãy cùng eBH tìm hiểu chi tiết về chủ đề này trong bài viết dưới đây.
Thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể

Trong mỗi doanh nghiệp, bên cạnh Hợp đồng lao động thì thỏa ước lao động tập thể là một văn bản rất quan trọng, ghi nhận thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động. Mặc dù nội dung này do hai bên tự nguyện thỏa thuận với nhau nhưng không được trái quy định pháp luật, càng không được gây bất lợi cho người lao động.
Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động được quy định như thế nào?

Đối tượng điều chỉnh của Luật Lao động được quy định như thế nào?

Đối tượng điều chỉnh của pháp luật là quan hệ xã hội mà quy phạm pháp luật, sự điều chỉnh của pháp luật tác động tới. Đối tượng điều chỉnh của pháp luật là toàn bộ các quan hệ xã hội, được pháp luật điều chỉnh.
Quân hàm quân đội

Quân hàm quân đội

Hệ thống cấp bậc quân hàm Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay quy định như thế nào, dấu hiệu nhận biết cấp bậc, thời hạn xét thăng quân hàm và điều kiện thăng quân hàm trước thời hạn? Bài viết dưới đây sẽ trả lời cho những câu hỏi trên.
Tổng đài tư vấn: 024-66 527 527
Giờ làm việc: Thứ 2 - Thứ 7: 8h30 - 18h00
0.58238 sec| 809.641 kb